McDonald's despide a su director por relación con empleada

McDonald's despide a su director por relación con empleada
El director general de McDonald's salió de la compañía tras violar una política interna al sostener una relación romántica consensual con una empleada, indicó el domingo la empresa.

El gigante de la comida rápida indicó que el expresidente y director general Steve Easterbrook demostró falta de criterio. McDonald's prohíbe que sus gerentes tengan relaciones románticas con subalternos directos o indirectos.

En un correo electrónico enviado a los empleados, Easterbrook reconoció que sostuvo una relación con una empleada y dijo que fue un error.

Dados los valores de la compañía, estoy de acuerdo con la junta directiva de que es hora de que me vaya, afirmó Easterbrook.

La junta de McDonald's votó el viernes en favor de la partida de Easterbrook tras realizar una investigación exhaustiva. Los detalles de su paquete de salida serán hechos públicos el lunes en un documento presentado ante el gobierno federal, de acuerdo con un portavoz de la empresa.

Easterbrook era director general desde 2015.

La junta directiva nombró a Chris Kempczinski, quien recientemente fungió como presidente de McDonald's USA, para que sea su nuevo presidente y director general.

Kempczinski contribuyó al desarrollo del plan estratégico de McDonald's y supervisó la transformación más integral del negocio estadounidense en la historia de la empresa, dijo Enrique Hernández, presidente de la junta directiva, en un comunicado.

"Steve me trajo a McDonald's y fue un mentor paciente y servicial", dijo Kempczinski, agradeciéndole sus contribuciones.

Hace dos semanas, la compañía reportó una caída del 2% en sus ingresos netos del tercer trimestre luego de fuertes gastos en la remodelación de sus sucursales y en una ampliación del servicio de entrega a domicilio. Desde entonces el precio de sus acciones ha disminuido 7,5%, aunque sigue con una ganancia de 9,2% en lo que va del año.

El cambio en el liderazgo no tiene nada que ver con el desempeño financiero u operativo de la empresa, señaló ésta en un comunicado. / AP

COMENTARIOS

Nombre

Africa,6,America Latina,84,Arte,2,Asia,8,Baloncesto,5,Beisbol,19,Ciencia,34,Cine,8,Cultura,36,Deportes,50,Diáspora Dominicana,19,Economia,9,Español Urgente,21,Estados Unidos,34,Europa,18,Farandula,48,Futbol,18,Internacionales,174,Medio Ambiente,17,Medio Oriente,4,Nacionales,299,Nota cultural,8,Opinión,53,Politica,107,Salud,44,Sociales,8,Tecnologia,43,Turismo,50,Variedades,15,Videos,6,
ltr
item
La República Hoy - Para Mantenerte al Día: McDonald's despide a su director por relación con empleada
McDonald's despide a su director por relación con empleada
https://1.bp.blogspot.com/-08TgNOHjuso/Xb9vm-bwyNI/AAAAAAAAYn0/hEsHA76lQtgIVmNeU0F-grq0wHRgNwFvgCLcBGAsYHQ/s320/McDonald.jpg
https://1.bp.blogspot.com/-08TgNOHjuso/Xb9vm-bwyNI/AAAAAAAAYn0/hEsHA76lQtgIVmNeU0F-grq0wHRgNwFvgCLcBGAsYHQ/s72-c/McDonald.jpg
La República Hoy - Para Mantenerte al Día
https://www.larepublicahoy.com/2019/11/mcdonald-despide-su-director-por.html
https://www.larepublicahoy.com/
https://www.larepublicahoy.com/
https://www.larepublicahoy.com/2019/11/mcdonald-despide-su-director-por.html
true
2154875387645374344
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Leer Más Reply Cancel reply Delete Por Home PAGES POSTS View All RECOMENDADO LABEL ARCHIVE BUSCAR ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content